« Protéger la santé mentale de nos travailleurs de la santé n'est pas seulement un acte de compassion, mais c'est un investissement stratégique dans la santé et le bien-être de notre population. Les systèmes de santé ne peuvent pas fonctionner sans les agents de santé, qui sont le moteur qui les maintient en vie. Jour après jour, médecins et infirmiers font preuve d’un engagement infatigable et d’une compassion sans faille. Pourtant, ce dévouement s’accompagne de coûts élevés. Une personne sur quatre travaille plus de 50 heures par semaine (…). Une personne sur trois a été victime de violence au travail. »
C'est ce qu'a écrit Hans Henri P. Kluge, directeur régional pour l'Europe de l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), en marge d'une vaste enquête menée en Europe sur la santé mentale du personnel de santé, qui a impliqué plus de 90 000 travailleurs de 29 pays et qui a révélé qu'un médecin et une infirmière sur trois souffrent de dépression.
En ce qui concerne notre pays en particulier, 24% des médecins et infirmiers présentent des symptômes imputables aux troubles anxieux, tandis que la dépression concerne respectivement 28% et 32%. Des données qui, le cas échéant, confirment que « l'aide toute prête » est nécessaire et urgente, et pas seulement, même si en particulier, pour les services d'urgence, comme l'écrit le Santé des coursiers du 19 octobre, mais plus généralement pour la catégorie des personnels de santé, certes médecins, mais aussi infirmiers, catégorie historiquement aussi « négligée » que fondamentale.
Il y a déjà des décennies, alors qu'il était relativement difficile pour les médecins de trouver un emploi satisfaisant après l'obtention de leur diplôme, compte tenu de leur relative abondance, les infirmières étaient déjà des « biens précieux », car leur travail, difficile et fatigant, a toujours été sous-payé par rapport à son importance. Désormais, le problème se pose également pour les médecins. «Avec une pénurie estimée à près d'un million de professionnels de santé d'ici 2030 – conclut Kluge – nous ne pouvons pas nous permettre de les perdre à cause de l'épuisement professionnel ou du désespoir. Leur bien-être est le fondement même de la sécurité des patients. » Cela concerne potentiellement chacun de nous.
