Sur un régime par profession. Cela semble incroyable mais tout est vrai: en Chine, perdre du poids peut signifier gagner de l'argent réel! Certaines entreprises, en fait, ont commencé à récompenser les employés en surpoids prime Dans le chèque de paie s'ils parviennent à perdre du poids.
Ce n'est pas une blague mais une véritable initiative lancée par certaines entreprises du pays asiatique. L'échelle, en tant qu'outil pour contrôler la santé, est également devenue un indicateur de performance de travail. Une stratégie inhabituelle et curieuse qui, cependant, s'inscrit dans un contexte beaucoup plus large: la Chine est confrontée à une véritable urgence d'obésité et, comme cela arrive souvent dans la République de Mao Zedong, la réponse est systémique, directe et, dans certains cas, surprenante.
Pendant des décennies, la population chinoise a été associée à l'idée de corps à long terme, de régime léger (parfois trop!) Et de vie active. Mais les choses ont radicalement changé. Avec l'arrivée du puits économique, de l'urbanisation et des habitudes alimentaires occidentales (une fois considéré comme si décadent et capitaliste), même en Chine, vous mangez plus, vous mangez pire et vous vous déplacez beaucoup moins.
Les chiffres sont clairs: en 2020, le 34,3% des adultes chinois était en embonpointtandis que le 16,4% était obèse. En pratique, plus de la moitié de la population adulte a un poids plus élevé que la norme. Et la tendance augmente: d'ici 2030on estime qu'au-delà du 70% des adultes Et près d'un tiers des enfants pourraient être obèses. Les conséquences sont également lourdes au niveau économique: l'augmentation des coûts de santé est attendue de plus de 418 milliards de yuans par an (environ 50 milliards d'euros), égal à plus d'un cinquième des dépenses nationales de santé d'aujourd'hui.
En bref, la question n'est pas seulement individuelle: elle est devenue une question d'état. Et c'est précisément dans ce contexte que les initiatives les plus curieuses émergent.
Comme celui lancé par une entreprise de Chengdu, dans la province du Sichuan, qui a décidé d'encourager la santé avec … de l'argent.
Le mécanisme est simple: les employés avec un indice de masse corporelle élevé peuvent signer un accord avec l'entreprise, établir un objectif de perte de poids personnalisé et, s'ils l'atteignent, recevoir un bonus économique. Certains prix atteignent plusieurs milliers de yuans. Jusqu'à présent, la société a distribué environ 200 000 yuans (l'équivalent de 24 000 euros). Mais il y a un détail qui change tout: si le poids est repris dans une certaine période, le bonus doit être retourné. Il ne suffit pas de perdre du poids, vous devez également le garder. Et pour soutenir les employés, l'entreprise a créé des programmes de fitness internes, ouverts à tous, avec d'autres prix liés aux résultats physiques. De nombreuses autres sociétés ont suivi l'exemple en proposant des incitations similaires.
C'est une approche qui mélange l'attention à la santé, la culture d'entreprise du bien-être et une bonne dose de pression sociale. Et ici une autre dimension surprenante entre en jeu: celle du contrôle. Parce qu'en Chine, la lutte contre l'obésité n'est pas seulement une question de volonté individuelle ou de responsabilité d'entreprise. Il s'agit de l'application de plans d'ingénierie sociale réels pour façonner l'ensemble de la population. Le gouvernement a pris le terrain avec force:
Il a introduit un moment obligatoire d'activité physique par jour dans les écoles, a ouvert des cliniques publiques pour la gestion du poids, propose des cours de contrôle universitaire et, surtout, se concentre beaucoup sur la technologie.
L'intelligence artificielle et les mégadonnées sont utilisés pour surveiller la nutrition, l'activité physique et le poids corporel, permettant un contrôle de plus en plus répandu (et invasif) sur la population. Ce n'est pas une coïncidence que la Chine adopte des critères plus rigides que l'Organisation mondiale de la santé: pour qui, il a été en surpoids avec un IMC de 25 et obèse avec 30; En Chine, les seuils tombent à 24 et 28.
Le message est clair: le gouvernement prend la question très au sérieux, même au détriment d'aller vers des formes de contrôle du corps qui font discuter des gens.
Ce système rappelle en partie la logique du crédit social chinois: récompenser les comportements « vertueux » (dans ce cas, le maintien de la forme de poids) et pénaliser ceux considérés comme nocifs, également par le biais d'outils technologiques sophistiqués.
En fin de compte, tout cela soulève des questions importantes. Est-il juste de se lier bien physiquement aux prix économiques? En ce qui concerne une entreprise, ou un État – pour vérifier la santé des citoyens? En Chine, où l'obésité est désormais une question d'intérêt national, ces programmes représentent une réponse concrète et ambitieuse, mais aussi une expérience collective à grande échelle.
Et il est difficile de ne pas vous demander: sera-ce un modèle exportable? Certainement pas dans ce cas si critiqué l'Occident, mais où les libertés individuelles, y compris la nourriture, sont sacro-sacrosés.
Assis-nous à une nouvelle façon de gouverner les corps au-delà des esprits et des consciences, rappelant les ukogonnes les plus dystopiques? Une chose est certaine: en Chine communiste, le régime alimentaire n'est plus seulement une question de santé. Il est également devenu – et peut-être surtout – une question de système et d'idéologie.
